Víctor Daniel Zanotta, trabaja en una escuela de Delfín Gallo y fue seleccionado entre 2.500 docentes. «Estoy emocionado», confesó en LV12.
Víctor Daniel Zanotta, docente de operación y mantenimiento de equipos electromecánicos de la Escuela Técnica Ingeniero Antonio María Correa, de Delfín Gallo, fue seleccionado como candidato al premio “Docentes que Inspiran 2026”.
De los 2.500 docentes, el comité de la fundación Varkey seleccionó a 24 educadores de doce provincias y Tucumán estará representada por Víctor.
El Premio Docentes que Inspiran ya destacó el trabajo de 30 docentes de 11 provincias y acumuló más de 12.000 postulaciones en sus primeras cuatro ediciones. Para seguir las novedades del premio, se puede visitar www. docentesqueinspiran.com.ar.
«Estoy muy emocionado y contento por ser uno de los docentes y poder representar a nuestra provincia. Soy el único tucumano que quedó en esta etapa. Me pone contento todo el cariño que me brinda la gente en las redes sociales», comentó Víctor en LV12.
20 años de docencia
Víctor comenzó a los 20 con esta profesión tras egresar del Instituto Técnico Gral. Belgrano de Banda del Río Salí. «Antes el sistema nos permitía a los técnicos ingresar únicamente con el título de técnico y después uno de iba formando en la docencia si le gustaba. Yo enseño por la mañana taller de Operación y Mantenimiento de Equipos Electromecánicos y hace poco me hice cargo de la dirección de la escuela».
Para el docente este reconocimiento llega porque el jurado ha evaluado todos los proyectos que hizo con los alumnos y lo que consiguió. «Hace varios años venimos realizando diferentes proyectos destacados a nivel nacional, por ejemplo, en 2024 hicimos «Electro Ambiental», un proyecto que monitorea la calidad del medio ambiente y da aviso a la persona para que pueda salir con medios de protección adecuados».
Un ejemplo en casa para motivar a los alumnos
Víctor contó que las enseñanzas de su madre fueron clave a la hora de llevar a cabo su labor en la escuela. «Ella fue maestra y ya está jubilada. Me fue enseñando desde su experiencia que además de cumplir con la planificación y enseñar contenido, si quiero generar un verdadero impacto en la vida de ellos, eso no alcanza porque se necesita algo más y es amor por la docencia. Es algo extra que el docente debe tener para que descubran su potencial».
«A veces ellos tienen autoestima baja y ahí es donde el docente debe inyectarle motivación y inspiración para saque su potencial porque son excelentes», finalizó.