Isabel Ruiz, secretaria general de APEMyS, habló en LV12 Radio Independencia sobre la situación salarial del docente.
Ayer el ministro de Economía de la provincia de Tucumán, Daniel Abad, fue consultado por el inicio de las negociaciones de los acuerdos salariales con los distintos gremios estatales y señaló que «van a ser en la segunda quincena de febrero».
Isabel Ruiz, secretaria general de APEMyS, dialogó con LV12 Radio Independencia para referirse sobre el tema salarial. «Nosotros a partir de noviembre del año pasado, le hemos planteado al gobierno que antes del inicio de las actividades escolares teníamos que tener una respuesta para lo salarial porque desde noviembre del año pasado, el docente continúa cobrando lo mismo con este bono de $40.000 que ahora vuelve a anunciar el Gobernador», comenzó diciendo.
«El día 31 de enero, nosotros hemos presentado una nota pidiendo urgente paritarias. El docente desde noviembre viene cobrando exactamente lo mismo y la inflación del 2023 ha sido arriba de los 200% y los trabajadores hasta octubre que se le dio un porcentaje que venía llevando más o menos el ritmo de la inflación», enfatizó.
Ruiz comentó que el dinero, que viene siendo el mismo de octubre, no alcanza para que el trabajador puede asistir a los establecimientos escolares. «Tenemos que tener presente que los docentes, tenemos una gama de docentes que recorren varias escuelas y el transporte está carísimo, la nafta está cara. El traslado de un docente puede equivaler a un tanque semanal de nafta y esos $40.000 no le alcanza ni siquiera para una semana de nafta», aseveró.
Por último, la secretaria general de APEMyS indicó que «de no tener respuestas hasta este viernes, no están dadas las condiciones para que el trabajador esté en la escuela. El gobierno tiene que hacer un esfuerzo. Hoy el docente va a tener que decidir si le da de comer a sus hijos o carga nafta».