{"id":12981,"date":"2024-10-02T11:30:17","date_gmt":"2024-10-02T14:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=12981"},"modified":"2024-10-02T11:30:18","modified_gmt":"2024-10-02T14:30:18","slug":"argentina-36-de-los-trabajadores-estan-en-negro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2024\/10\/02\/argentina-36-de-los-trabajadores-estan-en-negro\/","title":{"rendered":"Argentina: 36% de los trabajadores est\u00e1n \u00aben negro\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Son datos de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la UBA. El 36% engloba al total de trabajadores en negro y diferencia por edad, regiones, nivel de estudios y oficios.<\/h2>\n\n\n\n<p>En Argentina, el 36,4% de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia no est\u00e1 registrado en la seguridad social. Significa que&nbsp;<strong>casi 4 de cada 10 empleados del pa\u00eds&nbsp;<\/strong>no tienen<strong><\/strong>&nbsp;los derechos laborales b\u00e1sicos como jubilaci\u00f3n, obra social y cobertura frente a despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>La tasa de informalidad actual se ubica en niveles similares a los registrados en 2008 y 2010, lo que indica que la informalidad laboral se ha mantenido persistentemente alta durante los \u00faltimos 15 a\u00f1os, oscilando entre el 32% y el 35,7%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCasi 6 de cada 10&nbsp;<strong>j\u00f3venes<\/strong>&nbsp;trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia no est\u00e1n cubiertos por la normativa laboral y la seguridad social\u201d, se\u00f1al\u00f3 el trabajo, lo que implica una tasa de informalidad juvenil cercana al 58%. Este grupo etario enfrenta una de las mayores dificultades para acceder al trabajo formal, una problem\u00e1tica que ha sido una constante en la econom\u00eda argentina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Desigualdad de g\u00e9nero en la informalidad<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El empleo no registrado afecta de manera desigual a hombres y mujeres. El informe revela que, en el primer trimestre de 2024, la tasa de informalidad entre las mujeres asalariadas fue del 37,2%, mientras que en los hombres fue del 34,2%. Aunque la diferencia puede parecer peque\u00f1a, las mujeres presentan una mayor vulnerabilidad frente a este fen\u00f3meno. De hecho, la tasa de informalidad femenina ha sido sistem\u00e1ticamente m\u00e1s alta que la masculina a lo largo del tiempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Otro factor determinante en la informalidad laboral es el nivel educativo. El informe del IIEP detalla que, a&nbsp;<strong>mayor nivel educativo alcanzado, menor es la incidencia de la informalidad<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>POR REGIONES&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las tasas m\u00e1s bajas se observan en la regi\u00f3n patag\u00f3nica y en el Gran Buenos Aires, donde la informalidad es considerablemente inferior al promedio nacional, alcanzando el 27% y 35,7%, respectivamente. En contraste, las regiones del noroeste (NOA) y noreste (NEA) presentan los \u00edndices m\u00e1s elevados, con tasas cercanas al 44%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>POR PROFESI\u00d3N&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por sectores econ\u00f3micos,<strong>&nbsp;las actividades m\u00e1s afectadas por la informalidad incluyen la construcci\u00f3n<\/strong>, donde el 70% de los trabajadores est\u00e1n en negro, y el&nbsp;<strong>servicio dom\u00e9stico<\/strong>, con una tasa de 76%. Por el contrario, los sectores p\u00fablico y financiero son los que presentan los niveles m\u00e1s bajos de empleo no registrado, con tasas del 9,4% y 24,5%, respectivamente. No obstante, el comercio, con una incidencia del 45%, es la actividad que concentra la mayor proporci\u00f3n de empleo informal, ya que emplea a un porcentaje significativo de la fuerza laboral asalariada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son datos de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la UBA. 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