Un informe de la Secretar\u00eda de <\/strong>Trabajo <\/a>mostr\u00f3 que los \u00faltimos dos meses volvieron a tener una ca\u00edda del poder de compra los salarios <\/a><\/strong>de los trabajadores privados formales, que es el segmento mejor pago del mercado laboral. Luego de algunos meses de recuperaci\u00f3n tras la fuerte contracci\u00f3n de fines de 2023 y principios de 2024, esa tendencia se interrumpi\u00f3 y en agosto y septiembre los salarios de ese sector cayeron 3,2 por ciento.<\/p>\n\n\n\n La cartera laboral que dirige Julio Cordero present\u00f3 los datos m\u00e1s actualizados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el informe principal de esa secretar\u00eda sobre el estado del mercado laboral. Con datos hasta agosto, observaron que comenz\u00f3 una leve recuperaci\u00f3n de los puestos de trabajo (0,1%) tras once meses de ca\u00edda. Y el Estimador de Indicadores Laborales (EIL), un reporte menos abarcativo pero que tiene informaci\u00f3n a septiembre, registr\u00f3 un 0,2% de mejora. Este \u00faltimo indicador contempla solo empresas con m\u00e1s de 10 empleados en un grupo de centros urbanos de todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n \u00abSeg\u00fan los datos del SIPA hab\u00edan llegado muy bien hasta julio y a partir de agosto y septiembre mostraron retracci\u00f3n y cay\u00f3 3 puntos. Y se acerc\u00f3 al resto de los indicadores, que son el \u00edndice de salarios del INDEC y el Convenio Colectivo de Trabajo\u00bb, explic\u00f3 en LV12<\/strong>, el macroeconomista Federico Pastrana.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n