Se trata de la demanda de una mujer, quien afirm\u00f3 haber trabajado durante varios a\u00f1os como empleada dom\u00e9stica en una relaci\u00f3n laboral no registrada<\/strong>. Entre otras cuestiones, reclam\u00f3 la doble indemnizaci\u00f3n<\/strong> prevista en el art\u00edculo 50 de la Ley 26.844 de R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, actualmente derogada por la nueva Ley de Bases. <\/p>\n\n\n\n La sentencia de primera instancia rechaz\u00f3 la demanda, al entender que \u00abninguna de las pruebas aportadas por la accionante logr\u00f3 acreditar la prestaci\u00f3n de servicios requerido por el art\u00edculo 23 de la LCT<\/strong>, para activar la presunci\u00f3n, mucho menos logr\u00f3 acreditar que la alegada relaci\u00f3n haya tenido el inicio en la fecha, la duraci\u00f3n y la continuidad y la fecha de finalizaci\u00f3n que fueron consignadas en la demanda, tampoco que hayan sido prestados en beneficio de la parte demandada\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Contra el fallo se alz\u00f3 la parte actora, quien interpuso un recurso de apelaci\u00f3n. Seg\u00fan se desprende de la causa, los testigos declararon haber visto la realizaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de servicios -baldeando y limpiando los vidrios- en el domicilio particular del demandado. <\/p>\n\n\n\n Tras analizar los agravios, la Alzada revoc\u00f3 la sentencia de primera instancia en todas sus partes e hizo lugar a la demanda de la trabajadora, pero adem\u00e1s se pronunci\u00f3 sobre la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 50 de la Ley 26.844 -la cual duplicaba la indemnizaci\u00f3n por despido por tratarse de una relaci\u00f3n no registrada-,teniendo en cuenta que dicha norma se encuentra actualmente derogada.<\/p>\n\n\n\n \u00abAplicar la nueva normativa en tal contexto sobre un contrato de trabajo ya extinguido, no es aplicaci\u00f3n inmediata de la ley sino que es hacerlo retroactivamente, lo cual se encuentra vedado\u201d, a\u00f1adieron los camaristas. <\/p>\n\n\n\n Los jueces entrerrianos entendieron que \u201cla nueva ley no resulta aplicable al presente caso\u201d, es decir, no puede ser alcanzado por la derogaci\u00f3n: \u201cLa acreencia se deveng\u00f3 en aquel momento del despido -hecho imponible-, siendo entonces un derecho adquirido de una situaci\u00f3n jur\u00eddica agotada, teniendo en cuenta que la sentencia laboral que reconoce el mismo es declarativa y no constitutiva del derecho, y ni el legislador ni un juez pueden en virtud de una ley nueva o de su interpretaci\u00f3n, arrebatar o alterar un derecho patrimonial incorporado al amparo de una legislaci\u00f3n anterior\u201d. <\/p>\n\n\n\n \u00abAplicar la nueva normativa en tal contexto sobre un contrato de trabajo ya extinguido, no es aplicaci\u00f3n inmediata de la ley sino que es hacerlo retroactivamente, lo cual se encuentra vedado\u201d, a\u00f1adieron los camaristas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Justicia de Entre R\u00edos rechaz\u00f3 la aplicaci\u00f3n de la Ley Bases en una causa donde se analiz\u00f3 el art\u00edculo 50 de la Ley 26.844 – La Sala II Laboral… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15131,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-15130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15130"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15132,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15130\/revisions\/15132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/media.lv12.com.ar\/p\/8ab75fd23205e3028cc01178ad212a02\/adjuntos\/261\/imagenes\/001\/970\/0001970645\/1200x0\/smart\/imagepng.png\" "\\"\\"\/")
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