{"id":15668,"date":"2024-12-10T10:29:10","date_gmt":"2024-12-10T13:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=15668"},"modified":"2024-12-10T10:29:11","modified_gmt":"2024-12-10T13:29:11","slug":"puente-al-empleo-extienden-el-programa-hasta-diciembre-del-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2024\/12\/10\/puente-al-empleo-extienden-el-programa-hasta-diciembre-del-2026\/","title":{"rendered":"Puente al Empleo: extienden el programa hasta diciembre del 2026"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El Gobierno de Javier Milei extendi\u00f3, mediante el Decreto 1085\/2024, el programa Puente al Empleo hasta el 31 de diciembre de 2026.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>El Gobierno de Javier Milei extendi\u00f3 el programa Puente al Empleo hasta el 31 de diciembre de 2026.<\/strong>&nbsp;La medida se oficializ\u00f3 mediante el Decreto 1085\/2024 publicado este martes 10 de diciembre en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de este programa es consolidar la transici\u00f3n de beneficiarios de planes sociales hasta el empleo formal, incentivando a las empresas a contratar a titulares de asignaciones sociales. Este programa reduce los costos laborales para las empresas al permitirles deducir los montos de las asignaciones sociales que perciben los trabajadores del salario que deben abonar, facilitando as\u00ed la incorporaci\u00f3n al mercado laboral formal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El decreto tambi\u00e9n enmarca esta decisi\u00f3n dentro de un plan de restructuraci\u00f3n m\u00e1s amplio de los programas sociales, priorizando pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacitaci\u00f3n laboral: Mejorar habilidades y destrezas de los sectores m\u00e1s vulnerables.<\/li>\n\n\n\n<li>Promoci\u00f3n del trabajo registrado: Facilitar el acceso al empleo formal con derechos laborales y de seguridad social.<\/li>\n\n\n\n<li>Reformulaci\u00f3n de los programas existentes: Ajustar los planes sociales para que act\u00faen como puente hacia el empleo, en lugar de ser medidas de asistencia permanente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Con respecto a los beneficiarios de los planes sociales, indicaron que \u201cpoco m\u00e1s de una cuarta parte de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa de nuestro pa\u00eds accede a un puesto de trabajo asalariado registrado del sector privado\u201d. \u201cUno de los factores que explican este escenario consiste en la falta de competencias y habilidades que presentan determinados segmentos poblacionales para desarrollar actividades laborales productivas debido, en gran parte, a las dificultades que enfrentan estas personas para acceder a experiencias laborales de calidad que les permita incorporar conocimientos relevantes para el sistema productivo\u201d, plantearon.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo al escrito, \u00abel Programa \u201cPUENTE AL EMPLEO\u201d genera beneficios que incentiven a las empresas del sector privado a contratar trabajadores con poca o sin experiencia laboral formal\u00bb mencionando que el Poder Ejecutivo inici\u00f3 un proceso de reordenamiento, reformulaci\u00f3n y sustituci\u00f3n de programas sociales o de empleo, para promover \u00abpol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a posibilitar que los segmentos poblacionales con mayor vulnerabilidad social y econ\u00f3mica mejoren sus habilidades y destrezas laborales y accedan a un trabajo registrado y a los derechos de la seguridad social\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo se aclara que el beneficio de cubrir el 100% de las contribuciones patronales a las empresas que adhieran al programa, se pagar\u00e1 con aportes del Tesoro Nacional con el objetivo de asegurar la sustentabilidad econ\u00f3mica y financiera.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Puente al Empleo: en qu\u00e9 consiste el programa<\/h2>\n\n\n\n<p>El programa Puente al Empleo busc\u00f3 solucionar la problem\u00e1tica de pasar de los planes sociales al empleo formal, proporcionando incentivos tanto para empleadores como para los trabajadores. Desde su creaci\u00f3n en 2022 bajo la gesti\u00f3n de Sergio Massa, la meta fue convertir 200.000 planes sociales en empleos formales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Principales caracter\u00edsticas del programa:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Duraci\u00f3n y extensi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inici\u00f3 el 1 de octubre de 2022 con una duraci\u00f3n inicial de 24 meses.<\/li>\n\n\n\n<li>La extensi\u00f3n reciente permite que las empresas sigan accediendo a los beneficios hasta el 31 de diciembre de 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Incentivos para empleadores:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exoneraci\u00f3n del 100% de las contribuciones patronales dirigidas a la seguridad social, exceptuando reg\u00edmenes previsionales especiales.<\/li>\n\n\n\n<li>Integraci\u00f3n del plan social como parte del salario: El monto de la asignaci\u00f3n se considera como parte del sueldo, y el empleador solo paga la diferencia para alcanzar la remuneraci\u00f3n total.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Obligaciones empresariales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cubre exclusivamente la diferencia del salario y el costo de la ART.<\/li>\n\n\n\n<li>No se incluye en la exoneraci\u00f3n cualquier al\u00edcuota adicional vinculada a reg\u00edmenes diferenciales de la seguridad social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Protecci\u00f3n para los trabajadores:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si el contrato laboral es interrumpido, los trabajadores pueden regresar al programa social original, siempre que los aportes al Sistema de Seguridad Social no superen los 12 meses.<\/li>\n\n\n\n<li>Aquellos que trabajaron entre 8 y 12 meses pueden elegir entre el programa de origen o el seguro de desempleo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de Javier Milei extendi\u00f3, mediante el Decreto 1085\/2024, el programa Puente al Empleo hasta el 31 de diciembre de 2026. 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