{"id":15863,"date":"2024-12-16T07:42:29","date_gmt":"2024-12-16T10:42:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=15863"},"modified":"2024-12-16T07:42:30","modified_gmt":"2024-12-16T10:42:30","slug":"trabajadores-del-neumatico-haran-un-paro-de-24-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2024\/12\/16\/trabajadores-del-neumatico-haran-un-paro-de-24-horas\/","title":{"rendered":"Trabajadores del neum\u00e1tico har\u00e1n un paro de 24 horas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El paro se realizar\u00e1 en respuesta a la falta de cumplimiento de las empresas del sector con el compromiso asumido de abonar el bono de fin de a\u00f1o.<\/h2>\n\n\n\n<p>El Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico Argentino (SUTNA) anunci\u00f3 que<strong>&nbsp;llevar\u00e1 adelante un paro total de actividades por 24 horas&nbsp;<\/strong>durante esta semana, a ra\u00edz de incumplimientos en el acuerdo paritario.<\/p>\n\n\n\n<p>La medida de fuerza se realizar\u00e1<strong>&nbsp;desde el martes 17 de diciembre a las 14:00 horas hasta el mi\u00e9rcoles 18 a las 14:00 horas<\/strong>, en respuesta a la falta de cumplimiento de las empresas del sector con el compromiso asumido de abonar el bono de fin de a\u00f1o y la reapertura de las negociaciones para actualizar los salarios en los primeros meses del 2025.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La paralizaci\u00f3n de la actividad<strong>&nbsp;afectar\u00e1 en todo el pa\u00eds a las f\u00e1bricas de las tres grandes firmas del sector (Fate, Bridgestone y Pirelli)<\/strong>, sobre las que el sindicato expresa sus cuestionamientos, denunciando el incumplimiento de los t\u00e9rminos de la \u00faltima negociaci\u00f3n paritaria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, el gremio manifest\u00f3 en un comunicado que&nbsp;<em>\u201cBridgestone, Pirelli y Fate rompen su compromiso firmado en actas,&nbsp;<strong>pretenden no pagar el bono de fin de a\u00f1o y evitar iniciar la negociaci\u00f3n de los aumentos salariales para enero y febrero de 2025\u201d.<\/strong><\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, recordaron que en el acuerdo paritario 2023-2024, las empresas se hab\u00edan comprometido a discutir el incremento del monto del bono de fin de a\u00f1o, compartiendo el inciso firmado en el acta de aquel entonces, correspondiente al mencionado aspecto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.lv12.com.ar\/p\/43753c08ef5cd3f14e8aee791cc82e1c\/adjuntos\/261\/imagenes\/001\/973\/0001973487\/1200x0\/smart\/imagepng.png\" alt=\"SUTNA convoc\u00f3 a un paro de 24 horas para esta semana. Fotograf\u00eda: Agencia Noticias Argentinas\/\" title=\"SUTNA convoc\u00f3 a un paro de 24 horas para esta semana. Fotograf\u00eda: Agencia Noticias Argentinas\/\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>SUTNA convoc\u00f3 a un paro de 24 horas para esta semana. Fotograf\u00eda: Agencia Noticias Argentinas\/<\/p>\n\n\n\n<p>El convenio estipula, en su primer punto, que&nbsp;<em>\u201cde acuerdo a lo pactado con fecha 19 de agosto de 2021, las partes han acordado el pago de una Bonificaci\u00f3n Extraordinaria adicional no remunerativa ni contributiva en los t\u00e9rminos del art. 6 de la Ley 24.241 por un valor de $100.000 que se abonar\u00e1 el 21 de diciembre de 2023 a los trabajadores con contrato vigente a la fecha del pago. Las Partes se comprometen en las pr\u00f3ximas paritarias a discutir el incremento de la bonificaci\u00f3n mencionada\u00bb.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, desde SUTNA expusieron que las firmas l\u00edderes renovaron el compromiso en la \u00faltima paritaria se\u00f1alando que<em>&nbsp;\u201chaci\u00e9ndolo m\u00e1s bochornoso y falluto el accionar patronal, hace solo dos meses, en el acuerdo de aumentos de julio a diciembre de la paritaria en curso,&nbsp;<strong>otra vez las patronales se hab\u00edan comprometido a la paga del bono y la discusi\u00f3n de su incremento\u201d.<\/strong><\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n a dicho punto, citaron la cl\u00e1usula 5 del acta en el que se acord\u00f3 que<em>&nbsp;\u00ablas partes conforme a lo pactado con fecha 19 de agosto de 2021 y en relaci\u00f3n a la Bonificaci\u00f3n Extraordinaria no remunerativa ni contributiva en los t\u00e9rminos del art. 6 de la ley 24241 y en cuanto al presente periodo paritario,&nbsp;<strong>queda pendiente la discusi\u00f3n del incremento de la bonificaci\u00f3n mencionada\u00bb.<\/strong><\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, denunciaron que las compa\u00f1\u00edas&nbsp;<em>\u201ctambi\u00e9n se niega a iniciar la negociaci\u00f3n de los aumentos de enero y febrero 2025, meses que restan acordar para finalizar la ronda paritaria 2024-2025, en una clara acci\u00f3n dilatoria ilegal contraria a la buena fe negocial que demanda la mesa de negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Movilizaci\u00f3n a Plaza de Mayo<\/h2>\n\n\n\n<p>Por otra parte, el SUTNA convoc\u00f3 junto a otras organizaciones sindicales, piqueteras, estudiantiles y sociales a&nbsp;<strong>una marcha a plaza de mayo el pr\u00f3ximo viernes 20 de diciembre<\/strong>, bajo el lema&nbsp;<em>\u201cPor un plan de lucha hasta derrotar todo el plan de Milei y sus c\u00f3mplices\u201d.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La movilizaci\u00f3n fue decidida en un plenario del gremio, que cont\u00f3<em>&nbsp;\u00abcon la presencia de decenas de delegaciones de organizaciones sindicales antiburocr\u00e1ticas, del Frente de Lucha Piquetero, estudiantiles, de Derechos Humanos, de Jubilados en lucha y diversas expresiones de los trabajadores\u201d.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los puntos que impulsan la protesta aparece el reclamo por un paro nacional, el fin de los despidos, los tarifazos, la restituci\u00f3n de la medicaci\u00f3n al 100% que brindaba el PAMI a jubilados y pensionados, aumento de emergencia de salarios, jubilaciones y planes sociales, y en contra del pago de la deuda externa y la reforma laboral, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El paro se realizar\u00e1 en respuesta a la falta de cumplimiento de las empresas del sector con el compromiso asumido de abonar el bono de fin de a\u00f1o. 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