Este a\u00f1o, las fiestas de Navidad y A\u00f1o Nuevo ser\u00e1n a mitad de semana y por eso, el Gobierno Nacional oficializ\u00f3 el asueto laboral destinado al personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica con el fin de que las familias puedan llevar \u201cadelante los preparativos para sus reuniones\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La medida qued\u00f3 oficializada por medio del decreto 1108\/2024 publicado en el Bolet\u00edn Oficial durante este jueves por la madrugada. All\u00ed se oficializ\u00f3 el asueto que regir\u00e1 para los d\u00edas 24 y 31 de diciembre de 2024. <\/p>\n\n\n\n En los considerando del decreto se record\u00f3 que la \u201cLey N\u00b0 27.399 les otorga car\u00e1cter de feriados nacionales inamovibles a los d\u00edas 25 de diciembre y 1\u00b0 de enero de cada a\u00f1o\u201d. <\/p>\n\n\n\n En ese marco, se destac\u00f3 que \u201clas festividades de la Navidad y del A\u00f1o Nuevo constituyen, tradicionalmente, motivo de festejos para todas las familias argentinas y extranjeras que habitan en nuestro territorio\u201d. <\/p>\n\n\n\n Por tal motivo, tanto el 24 como el 31 de diciembre \u201cforman parte de las festividades, y son d\u00edas en los que las familias llevan adelante los preparativos para sus reuniones\u201d, indic\u00f3 el texto. De modo que \u201cresulta oportuno asegurar el tiempo razonable para la organizaci\u00f3n y el disfrute de los d\u00edas festivos familiares\u201d.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n As\u00ed, a pocos d\u00edas de las fechas que caracterizan las tradicionales festividades, el decreto que lleva la firma de Guillermo Francos estableci\u00f3 que \u201ccon el fin de facilitar las cl\u00e1sicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas, se estima procedente posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos\u201d. <\/p>\n\n\n\n M\u00e1s all\u00e1 de la posibilidad de facilitar el encuentro familiar, el Gobierno destac\u00f3 que la medida tambi\u00e9n \u201crepercutir\u00e1 de manera beneficiosa en el sector tur\u00edstico\u201d de todo el pa\u00eds. Y se aclar\u00f3 que la medida \u201cno implica erogaci\u00f3n presupuestaria alguna para el Estado Nacional y garantizar\u00e1 que todos los argentinos puedan disfrutar de las fiestas en un marco de libertad\u201d. <\/p>\n\n\n\n De ese modo, el art\u00edculo 1 del decreto 1108\/2024 establece: \u201cOt\u00f3rgase asueto al personal de la ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA NACIONAL los d\u00edas 24 y 31 de diciembre de 2024\u2033. Y se pidi\u00f3 que los distintos organismos implementen las medidas necesarias para garantizar la continuidad de los servicios esenciales. Si bien la medida tiene impacto sobre los empleados p\u00fablicos, el Gobierno aclar\u00f3 que la misma \u201cno alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras\u201d.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Siendo asueto los d\u00edas 24 y 31 de diciembre, los empleados no cumplir\u00e1n sus funciones durante dos d\u00edas seguidos dado que el 25 de diciembre y el 1 de enero, son feriados inamovibles, por lo que el personal que deba trabajar en esas fechas cobrar\u00e1 el doble. <\/p>\n\n\n\n En el caso del \u00e1mbito privado, el panorama ser\u00e1 diferente dado que all\u00ed cada empleador podr\u00e1 decidir si concede el d\u00eda libre a sus trabajadores. En tal caso, si la empresa decide que no se trabaje, ese d\u00eda no ser\u00e1 un feriado de modo que no se generar\u00e1 un pago adicional. De acuerdo con la normativa vigente, el 24 y el 31 de diciembre son d\u00edas laborables comunes, por lo que quienes trabajen recibir\u00e1n un pago est\u00e1ndar, salvo que su empresa disponga lo contrario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno confirm\u00f3 el asueto laboral para el 24 y el 31 de diciembre con el fin de que las familias puedan realizar los preparativos para las fiestas. 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