De esta forma, la organizaci\u00f3n que lidera Hugo Moyano <\/strong>volvi\u00f3 a firmar un incremento que se encamina a ser homologado <\/strong>por la Secretar\u00eda de Trabajo, mientras otras paritarias, como las de Comercio o la UOM, siguen sin ser convalidadas porque superaron el techo del 1% mensual.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El convenio contempla el pago de $18.500 por trabajador como contribuci\u00f3n de los empresarios a la obra social de Camioneros, <\/strong>cifra que, en un universo de 100.000 afiliados, equivale a un total de $1.850.000.000.<\/strong><\/p>\n\n\n\n image.png<\/p>\n\n\n\n El gremio de Moyano estaba reclamando la \u201curgente\u201d reapertura de las paritarias\u00bb <\/strong>luego del<\/strong> alza inflacionaria de marzo, que fue del 3,7%, al destacar su \u201cprofunda preocupaci\u00f3n ante el acelerado deterioro del poder adquisitivo del salario\u201d <\/strong>de los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n Sin embargo, el Sindicato de Camioneros termin\u00f3 aceptando esperar hasta este mes,<\/strong> en que se hab\u00eda pactado la revisi\u00f3n <\/strong>del \u00faltimo aumento, otorgado el 21 de marzo, que consisti\u00f3 en un 3,2% en tres cuotas<\/strong> (1,2% para marzo, 1% para abril y 1% para mayo), que en ese momento el Gobierno elogi\u00f3 por \u201cel compromiso del sector con la estabilidad econ\u00f3mica\u201d.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Ese aumento del 3% qued\u00f3 superado por la inflaci\u00f3n del trimestre marzo-abril,<\/strong> que fue del 8% en total, y ahora la recuperaci\u00f3n del salario estar\u00eda centrada en el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $45.000 en junio,<\/strong> que es la f\u00f3rmula<\/strong> que est\u00e1n utilizando otros sindicatos para recomponer los sueldos sin que los porcentajes pactados superen el tope del 1% mensual.<\/p>\n\n\n\n image.png<\/p>\n\n\n\n Una movilizaci\u00f3n del Sindicato de Camioneros por las paritarias. Foto: Infobae<\/p>\n\n\n\n Como anticip\u00f3 Infobae,<\/strong> mientras el Gobierno presiona <\/strong>a los sindicalistas y empresarios para respetar el techo del 1% mensual <\/strong>en los aumentos de sueldos, la CGT tom\u00f3 la batalla contra \u201cel cepo salarial\u201d <\/strong>como un estandarte, pero hay un escollo: algunos gremios est\u00e1n firmando en sinton\u00eda con la pauta a la baja <\/strong>de Econom\u00eda. <\/p>\n\n\n\n Antes del acuerdo de Camioneros, en el entorno del secretario de Trabajo, Julio Cordero<\/strong>, hab\u00eda entusiasmo <\/strong>por el acuerdo firmado por el Sindicato del Petr\u00f3leo y Gas Privado de R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n y La Pampa, <\/strong>que dirige Marcelo Rucci: consisti\u00f3, por un lado, en el cierre de la paritaria del per\u00edodo abril 2024-marzo 2025, con un incremento total del 4,3%, <\/strong>aplicable sobre los salarios de enero, febrero y marzo de 2025, que representa una pauta inferior a la inflaci\u00f3n estimada para ese trimestre, <\/strong>ya que se distribuye en aumentos del 1,8% para enero, un 1,5% para febrero y un 1% para marzo. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, incluye un aumento del 12% que rige para todo un a\u00f1o <\/strong>(abril 2025-marzo 2026),<\/strong> distribuido en cuotas del 3% cada tres meses. \u201cEste aumento se calcular\u00e1 \u00edntegramente sobre la base salarial del mes de abril de 2025, lo que implica que, en t\u00e9rminos acumulados, el incremento mensual promedio ser\u00e1 inferior al 1%\u201d,<\/strong> destac\u00f3 el Ministerio de Capital Humano en un inusual <\/strong>comunicado de prensa para informar sobre la paritaria de los petroleros.<\/p>\n\n\n\n image.png<\/p>\n\n\n\n Julio Cordero, secretario de Trabajo. Foto: Infobae<\/p>\n\n\n\n Parece muy dif\u00edcil que se generalice ese tipo de acuerdos. Para los dirigentes que ya ven\u00edan aceptando el techo salarial <\/strong>del Gobierno desde principios de a\u00f1o, el salto inflacionario del 3,7% <\/strong>del mes de marzo los dej\u00f3 descolocados <\/strong>ante sus bases. <\/p>\n\n\n\n Para consolidar el descenso del costo de vida que comenz\u00f3 a insinuarse en abril, con el 2,8%, y se confirm\u00f3 en mayo, con el 1,5%, el Ministerio de Econom\u00eda quiere que no se recupere lo perdido<\/strong> y se negocie por la inflaci\u00f3n futura,<\/strong> es decir, que se firmen paritarias que no superen el 1% mensual.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El primer rebelde fue un dialoguista de pura cepa como Armando Cavalieri, <\/strong>l\u00edder de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), <\/strong>quien pate\u00f3 el tablero tras largos meses de rubricar aumentos alineados con la pauta oficial, con un acuerdo del 5,4% trimestral <\/strong>(1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio), que Econom\u00eda objet\u00f3 y sigue sin homologarse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n image.png<\/p>\n\n\n\n Armando Cavalieri, l\u00edder del Sindicato de Comercio. Foto: Infobae<\/p>\n\n\n\n Pero, aunque el Gobierno se niega a convalidar la paritaria, el l\u00edder de Comercio sac\u00f3 a relucir una cl\u00e1usula que \u201cgarantiza la validez y aplicaci\u00f3n del convenio,<\/strong> incluso en el caso de que la homologaci\u00f3n administrativa no se produzca de manera inmediata\u201d. <\/p>\n\n\n\n Otro acuerdo sin homologaci\u00f3n<\/strong> hasta el momento es el de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM),<\/strong> que firm\u00f3 con las c\u00e1maras un 7,6% de aumento <\/strong>para el per\u00edodo abril-agosto en cinco tramos:<\/strong> 3,3% en abril, 1,2% en mayo, 1,1% en junio, 1% en julio y 1% en agosto, m\u00e1s cinco sumas fijas de $30 mil para abril y $25 mil <\/strong>para cada uno de los meses restantes. <\/p>\n\n\n\n El gremio que sali\u00f3 airoso del desaf\u00edo paritario es la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA), <\/strong>que firm\u00f3 un aumento acumulativo del 3,2% para el bimestre mayo-junio <\/strong>en dos cuotas del 1,2% para mayo, <\/strong>con un retroactivo del 1% (que cubrir\u00eda abril)<\/strong>, y del 1% para junio, <\/strong>m\u00e1s dos sumas fijas <\/strong>no remunerativas de entre 35 y 40 mil pesos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El impacto de las sumas fijas, que potencia <\/strong>el efecto de los porcentajes y crean la expectativa real de que ser\u00e1n incorporadas a los sueldos,<\/strong> tambi\u00e9n podr\u00eda haber provocado el cuestionamiento de Econom\u00eda, aunque la mu\u00f1eca negociadora de Gerardo Mart\u00ednez,<\/strong> el l\u00edder de la UOCRA, logr\u00f3 disipar los temores: la Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homolog\u00f3 <\/strong>el convenio a trav\u00e9s de la disposici\u00f3n 1273, que fue oficializada el martes 3 de este mes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El convenio contempla el pago de $18.500 por trabajador como contribuci\u00f3n de los empresarios a la obra social de Camioneros En medio del rechazo gremial al tope de las paritarias… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19545,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-19544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19546,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19544\/revisions\/19546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/media.lv12.com.ar\/p\/d6d9a9720f2145b187fde31acd699d49\/adjuntos\/261\/imagenes\/001\/999\/0001999710\/1200x0\/smart\/imagepng.png\" "\\"\\"\/")
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