Diciembre llega con aumentos salariales que, aunque moderados, consolidan una mejora respecto de los meses de mayor p\u00e9rdida de poder adquisitivo. Tras un bimestre marcado por acuerdos que superaron el techo del 1% mensual que predomin\u00f3 en la primera mitad del a\u00f1o, los gremios avanzaron con actualizaciones que se suman al medio aguinaldo y a bonos no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n
En la mayor\u00eda de los casos, las subas se sellaron con aval de la Secretar\u00eda de Trabajo y anticipan un cierre de a\u00f1o con ingresos algo m\u00e1s robustos. El detalle, sector por sector <\/p>\n\n\n\n
Carne<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Los trabajadores de FESITCARA reciben un aumento del 2,5% correspondiente a los sueldos de noviembre. <\/p>\n\n\n\n Empleadas dom\u00e9sticas<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 1,3% sobre los salarios de noviembre. Se suma un bono extraordinario no remunerativo de $14.000 (m\u00e1s de 16 horas semanales), $9.000 (12 a 16 horas) y $6.000 (menos de 12 horas). <\/p>\n\n\n\n Entidades deportivas<\/strong> <\/p>\n\n\n\n UTEDYC aplica subas del 2,25% para mutuales, 3% para clubes de campo y un incremento equivalente al 9% en gimnasios, en sumas no remunerativas que ser\u00e1n remunerativas desde febrero 2026. <\/p>\n\n\n\n Alimentaci\u00f3n<\/strong> <\/p>\n\n\n\n FTIA y CAPIA acordaron un 2,2% a pagar en diciembre. El aumento total hasta enero 2026 ser\u00e1 del 7,2% remunerativo. <\/p>\n\n\n\n Seguros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Los trabajadores del seguro cobran un 3,5% este mes, parte de un acuerdo del 9,84% hasta febrero 2026. En capitalizaci\u00f3n y ahorro, se agrega adem\u00e1s una suba del 2%. <\/p>\n\n\n\n Televisi\u00f3n<\/strong> <\/p>\n\n\n\n SATSAID acord\u00f3 un 2,3% no remunerativo hasta fin de 2025, calculado sobre todos los \u00edtems salariales de octubre. <\/p>\n\n\n\n Construcci\u00f3n<\/strong> <\/p>\n\n\n\n La UOCRA aplica un 1,4% en diciembre y paga una suma fija no remunerativa en dos cuotas quincenales. <\/p>\n\n\n\n Bancarios<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El salario inicial asciende a $1.959.956,26. Se pag\u00f3 el plus del D\u00eda del Bancario, que ser\u00e1 actualizado. <\/p>\n\n\n\n Gastron\u00f3micos y hoteleros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n UTHGRA actualiza b\u00e1sicos en siete tramos y liquida una gratificaci\u00f3n no remunerativa en seis cuotas hasta marzo 2026. <\/p>\n\n\n\n Maestranza<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Este mes suba del 0,98%, dentro de un acuerdo del 9,68% acumulado hasta enero. En enero habr\u00e1 otro 3,27%. <\/p>\n\n\n\n Telef\u00f3nicos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Claro, Movistar y Personal implementan un pago \u00fanico del 2,30% sobre noviembre y otro 2,30% para diciembre. El 2% va al b\u00e1sico y el 0,3% al vi\u00e1tico. <\/p>\n\n\n\n Comercio, call centers y turismo<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 1% m\u00e1s suma fija mensual de $40.000 hasta diciembre de 2025. <\/p>\n\n\n\n Aceiteros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El b\u00e1sico inicial para peones sube a $2.075.186. En enero se paga una suma no remunerativa por participaci\u00f3n en ganancias. <\/p>\n\n\n\n Choferes de colectivos (UTA)<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El salario b\u00e1sico es de $1.370.000 m\u00e1s un vi\u00e1tico de $13.000 diarios. El ingreso total alcanza $1.682.000, m\u00e1s antig\u00fcedad. <\/p>\n\n\n\n Sanidad<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Para laboratorios medicinales y veterinarios, suba cercana al 6% desde octubre. El resto de las ramas aguarda nueva negociaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Estatales<\/strong> <\/p>\n\n\n\n En Provincia no hay subas confirmadas: solo se paga aguinaldo. <\/p>\n\n\n\n Los estatales nacionales cobran un 7% retroactivo a enero y un nuevo M\u00ednimo Garantizado de $100.000. En Ciudad, aumento del 5%. <\/p>\n\n\n\n Camioneros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Incremento del 1%. El b\u00e1sico de un chofer de primera categor\u00eda ronda los $827.898 m\u00e1s adicionales. <\/p>\n\n\n\n Farmac\u00e9uticos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Cadetes: b\u00e1sico de $1.053.523 m\u00e1s sumas no remunerativas de $94.629,63 y $14.558,40. <\/p>\n\n\n\n Farmac\u00e9uticos: b\u00e1sico de $1.598.222,53 m\u00e1s sumas no remunerativas de $143.555,56 y $22.085,47. <\/p>\n\n\n\n Mec\u00e1nicos (SMATA)<\/strong> <\/p>\n\n\n\n B\u00e1sicos entre $816.537,58 y $1.633.051,18. Sumas no remunerativas desde $39.781,71 a $79.562,25. Se incorporar\u00e1n al b\u00e1sico desde enero 2026. <\/p>\n\n\n\n Pl\u00e1stico<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 4,1% sobre el b\u00e1sico y suma no remunerativa de $30.000. <\/p>\n\n\n\n Rurales<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Pe\u00f3n general: $726.510,41 mensuales. Jornales de $31.961,37. Especializados: entre $747.306,40 y $851.003,44. <\/p>\n\n\n\n Carga y descarga<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Categor\u00eda 1: $6.686 la hora, $53.484 el jornal y $1.337.106 al mes. <\/p>\n\n\n\n Categor\u00eda 4: $5.692 la hora, $45.535 el jornal y $1.138.421 al mes. <\/p>\n\n\n\n Pasteleros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 4,37% y asignaci\u00f3n no remunerativa del 2,22%. <\/p>\n\n\n\n Mineros<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Incremento del 1,9% en diciembre y 1,8% en enero. Salario mensual promedio entre $1.170.000 y $1.200.000 seg\u00fan categor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n Despachantes de Aduana <\/p>\n\n\n\n B\u00e1sicos entre $625.172,70 y $1.307.906,44 seg\u00fan antig\u00fcedad. Adicional de almuerzo: $9.275. <\/p>\n\n\n\n Qu\u00edmicos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Ajustes trimestrales por inflaci\u00f3n. Se esperan nuevos acuerdos desde enero. <\/p>\n\n\n\n Metal\u00fargicos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Preacuerdo con suba remunerativa del 4,2% m\u00e1s bono no remunerativo de $35.000 en diciembre. Falta homologaci\u00f3n oficial. <\/p>\n\n\n\n Mar\u00edtimos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 3% m\u00e1s suma fija no remunerativa calculada sobre la escala de primera mariner\u00eda. <\/p>\n\n\n\n Vigiladores privados<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Incremento del 0,56%. Un vigilador general percibir\u00e1 un bruto de $1.459.000 con presentismo y vi\u00e1ticos. <\/p>\n\n\n\n Encargados de edificio<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Suma remuneratoria de $50.000 para todas las categor\u00edas. Los trabajadores sin vivienda reciben 7% adicional en vi\u00e1ticos. <\/p>\n\n\n\n M\u00e9dicos privados<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Aumento del 1,7% sobre la hora m\u00e9dica de octubre y 1,6% sobre la de noviembre. <\/p>\n\n\n\n Vidrio<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Incremento del 2,5% para todas las categor\u00edas, \u00faltimo tramo del acuerdo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajadores afrontan diciembre con mejoras en sus ingresos, con acuerdos que superan el techo del 1% y refuerzos no remunerativos. Diciembre llega con aumentos salariales que, aunque moderados, consolidan… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23187,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7,6],"tags":[],"class_list":["post-23186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacado","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23186"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23188,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23186\/revisions\/23188"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}