{"id":23428,"date":"2025-12-15T23:07:12","date_gmt":"2025-12-16T02:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=23428"},"modified":"2025-12-15T23:07:12","modified_gmt":"2025-12-16T02:07:12","slug":"reforma-laboral-muchos-aspectos-de-este-proyecto-son-inconstitucionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2025\/12\/15\/reforma-laboral-muchos-aspectos-de-este-proyecto-son-inconstitucionales\/","title":{"rendered":"Reforma laboral: \u00abMuchos aspectos de este proyecto son inconstitucionales\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la CTA, analiz\u00f3 en LV12 el algunos cuestionamientos al proyecto del Gobierno nacional.<\/h2>\n\n\n\n<p>La Casa Rosada baj\u00f3 una orden clara a sus legisladores: quieren que en este per\u00edodo de sesiones extraordinarias, que terminar\u00e1 el 30 de diciembre, no s\u00f3lo se apruebe el Presupuesto 2026, sino tambi\u00e9n que avancen con la reforma laboral y, al menos, consigan la aprobaci\u00f3n de ese proyecto en el Senado.<\/p>\n\n\n\n<p>Con los tiempos justos &#8211;tiene cerca de dos semanas para lograrlo&#8211; el oficialismo intentar\u00e1 dictaminar esta semana para poder llevar la reforma laboral al recinto a fin de mes. El peronismo, mientras tanto, prepara su propio dictamen de minor\u00eda con una propuesta de reforma laboral completamente distinta a la de Javier Milei, a la que consideran \u201cregresiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtube.com\/watch?v=kxdj2lwRQ3I%3Ffeature%3Doembed\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00abRespecto al cuestionamiento constitucional del decreto 70\/23, aquel DNU que abarcaba much\u00edsimos aspectos, el cap\u00edtulo laboral fue declarado declarado inconstitucional por la Justicia Nacional del Trabajo, pero el argumento fue que ese tipo de modificaciones no pod\u00eda impulsarse por medio de un DNU\u00bb, explic\u00f3 en&nbsp;<strong>LV12<\/strong>,&nbsp;<strong>Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la CTA.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, \u00abno hubo una an\u00e1lisis sobre el fondo de la cuesti\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de que efectivamente muchos de los aspectos se llevan muy mal con la Constituci\u00f3n Nacional, pero lo cierto es que el principal argumento que esgrimieron las centrales sindicales era por una cuesti\u00f3n procedimental\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para Campos, \u00abe<strong>so no quita que muchos aspectos de este proyecto son inconstitucionales, tal vez el m\u00e1s burdo de todos sea la prohibici\u00f3n del derecho a huelga por medio de la reglamentaci\u00f3n de los llamados servicios esenciales.&nbsp;<\/strong>El derecho a huelga es constitucional, plasmado en el art\u00edculo 14 bis y esta ley no es que lo proh\u00edbe expresamente, pero b\u00e1sicamente le dice a los trabajadores que si van a la huelga, depende de la actividad, van a tener que garantizar el 50% de los servicios que prestan en un d\u00eda normal. Le quita a la huelga toda virtualidad\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la CTA, analiz\u00f3 en LV12 el algunos cuestionamientos al proyecto del Gobierno nacional. 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