Desde la organizaci\u00f3n gremial sospechan que las patronales est\u00e1n promoviendo el conflicto frente a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica ya que la discusi\u00f3n no solo ser\u00e1 salarial, sino que estar\u00e1 ligada a la continuidad de los puestos de trabajo, en una actividad que viene registrando suspensiones y, en algunas provincias, hasta despidos. <\/p>\n\n\n\n
En un comunicado, la UOM <\/strong>explic\u00f3 que \u00abtras decenas de encuentros fallidos en la b\u00fasqueda de consensos b\u00e1sicos y razonables sobre el valor del salario digno para las trabajadoras y trabajadores metal\u00fargicos, desde diciembre pasado el sector empresario se niega a reconocer incrementos salariales que acompa\u00f1en el \u00edndice de inflaci\u00f3n\u00bb. <\/p>\n\n\n\n El secretariado nacional del gremio que encabeza Abel Furl\u00e1n <\/strong>detall\u00f3 que despu\u00e9s de la huelga de este mi\u00e9rcoles tiene previsto un paro de 48 horas para el 13 y 14 de este mes y otro de 72 horas para el 19, 20 y 21 de marzo. <\/p>\n\n\n\n Asimismo, plante\u00f3 que se trata de un \u00abPlan Nacional de Lucha en tres etapas de acci\u00f3n sindical\u00bb<\/strong> que, adem\u00e1s de los ceses de tareas, apunta a \u00abpromover la participaci\u00f3n activa de las 54 seccionales del pa\u00eds enarbolando los principios de unidad, solidaridad y compa\u00f1erismo\u00bb. Remarcaron que quienes se plieguen a la medida de fuerza lo har\u00e1n \u00aben honor\u00bb a los 80 a\u00f1os que transitan en \u00abla defensa de los derechos y la dignidad de las trabajadoras y trabajadores metal\u00fargicos y de un modelo de desarrollo industrial con justicia social\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan fuentes gremiales, las huelgas podr\u00edan estar acompa\u00f1adas de movilizaciones.<\/strong> En las provincias podr\u00edan realizar manifestaciones en la puerta de las grandes f\u00e1bricas, mientras que en esta capital analizan marchar a la sede de las c\u00e1maras patronales.<\/p>\n\n\n\n Los paritarios metal\u00fargicos indicaron que el reclamo salarial consiste en una suba en sinton\u00eda con el \u00faltimo Indice de Precios al Consumidor (IPC) <\/strong>de enero. La modalidad del pago de la inflaci\u00f3n a mes vencido, funcion\u00f3 en el \u00faltimo cuatrimestre en el sector, como en otros como bancarios, y permiti\u00f3 despejar la posibilidad de medidas de fuerza. <\/p>\n\n\n\n La falta de acuerdo deriv\u00f3 en que los trabajadores del sector p<\/strong>erciban los salarios de febrero sin aumento. Los voceros consultados por iProfesional <\/strong>coinciden en que el cambio de clima pol\u00edtico gener\u00f3 \u00abuna nueva postura empresarial, que nos est\u00e1 empujando al conflicto para tener argumentos para una ola de despidos\u00bb en el sector. <\/p>\n\n\n\n Desde el gremio apuntan contra el Grupo Techint y Grupo Arcerol Mittal <\/strong>que conforman la C\u00e1mara Argentina del Acero, la Asociaci\u00f3n de Industriales Metal\u00fargicos de la Rep\u00fablica Argentina (ADIMRA), Asociaci\u00f3n de F\u00e1bricas Argentinas Terminales de Electr\u00f3nica (AFARTE) y la Asociaci\u00f3n de F\u00e1bricas Argentinas de Componentes (AFAC), Federaci\u00f3n Argentina del Comercio en Artefactos para el Hogar y Afines (FEDEHOGAR), C\u00e1mara de la Peque\u00f1a y Mediana Industria Metal\u00fargica de Argentina (CAMIMA) y C\u00e1mara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA). <\/p>\n\n\n\n El sindicato asegur\u00f3 que los salarios metal\u00fargicos est\u00e1n por debajo de la canasta b\u00e1sica alimentaria, por lo que manifestaron su \u00abprofundo rechazo\u00bb y exigen una \u00abrecomposici\u00f3n de ingresos urgente frente al proceso hiperinflacionario que estamos atravesando\u00bb. La conducci\u00f3n de la UOM sospecha que las patronales pretenden desconocer los mecanismos de negociaci\u00f3n colectiva y, bajo la amenaza de despidos, bajar la intensidad de la demanda salarial. <\/p>\n\n\n\n En un comunicado, subray\u00f3 que \u00abfrente a la insensibilidad de los sectores empresarios<\/strong> que acumularon mayores niveles de rentabilidad en la Argentina durante los \u00faltimos a\u00f1os y en una actitud irresponsable pretender perpetuar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores, vamos a luchar por la recuperaci\u00f3n del salario y el valor de nuestro trabajo como la base de la dignidad del ser humano\u00bb. <\/p>\n\n\n\n En esta l\u00ednea, exhort\u00f3 a los trabajadores y trabajadoras a continuar el plan de lucha que comenzaron en julio de 2023 bajo el lema \u00abPrimero la dignidad\u00bb<\/strong>, para recuperar y recomponer el salario para que sea \u00abjusto y digno\u00bb para los trabajadores de la industria metal\u00fargica. Y advirtieron que \u00abfalta cada vez m\u00e1s salario para llegar a fin de mes\u00bb, por lo que \u00abno dudaremos en seguir con nuestra lucha hasta las \u00faltimas consecuencias\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luego de varias reuniones que tuvieron un resultado negativo, los metal\u00fargicos anunciaron un paro de 24 horas para este mi\u00e9rcoles. 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Reclaman aumento por la suba de la inflaci\u00f3n: acusan a los empresarios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Aseguran que los salarios quedaron por debajo de la canasta b\u00e1sica alimentaria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n