{"id":9321,"date":"2024-08-05T10:12:49","date_gmt":"2024-08-05T13:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=9321"},"modified":"2024-08-05T10:12:50","modified_gmt":"2024-08-05T13:12:50","slug":"incrementos-en-prepagas-cual-es-la-situacion-en-tucuman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2024\/08\/05\/incrementos-en-prepagas-cual-es-la-situacion-en-tucuman\/","title":{"rendered":"Incrementos en prepagas: \u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n en Tucum\u00e1n?"},"content":{"rendered":"\n

Mario Koltan, titular de la C\u00e1mara de Prepagas de Tucum\u00e1n, analiz\u00f3 la actualidad local del sector LV12.<\/h2>\n\n\n\n

Agosto <\/strong>arranc\u00f3 con el anuncio de aumentos <\/strong>en los distintos servicios y las prepagas <\/strong>no fueron la excepci\u00f3n. A nivel nacional, luego de la eliminaci\u00f3n de la medida que imped\u00eda los incrementos de cuotas por encima de la inflaci\u00f3n y habilit\u00f3 ajustes libres, las empresas de medicina prepaga aumentar\u00e1n los valores de sus planes este mes entre 4,9% y el 7,8%, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda. Se trata del segundo ajuste que realizan las empresas luego de esa decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para saber qu\u00e9 pasar\u00e1 en la provincia, nos comunicamos con Mario Koltan, titular de la C\u00e1mara de Prepagas de Tucum\u00e1n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00abHasta fines de julio acordamos con todas las empresas tucumanas, seguir con el incremento del promedio de los salarios.<\/strong> Vamos a hacer el esfuerzo de mantenernos en la misma conducta que adoptamos desde el primer momento, cuando fueron los grandes ajustes de las empresas de medicina prepaga, nosotros seguimos acompa\u00f1ando el ritmo de crecimiento por v\u00eda de paritarias de los salarios\u00bb, sostuvo Koltan. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, \u00abas\u00ed como el gobierno comparaba las paritarias promedio del 8,3% en junio, nosotros ajustamos en ese porcentaje\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ca\u00edda de puestos de trabajo en las prepagas<\/h2>\n\n\n\n

Koltan se refiri\u00f3 a la p\u00e9rdida de puestos de trabajo o el pase a una situaci\u00f3n de informalidad. \u00abEl promedio de ca\u00edda de aportes que tienen las empresas con nuestras asociadas, est\u00e1 entre el 4% y 5%. Nuestra poblaci\u00f3n es alrededor de 300.000 entre todas las que conformamos es muy similar a la que el Subsidio de Salud, aproximadamente 13.000 titulares dejaron de aportar a nuestras empresas. En algunos casos tienen que ver con p\u00e9rdidas de empleos o la informalidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El contador sostuvo que \u00abesta situaci\u00f3n ya se vivi\u00f3 en 2018-2019, esto vuelve a repetirse porque las empresas comienzan a encontrar un cuello de botella. Hay una falta de ingresos por las pocas ventas y eso genera distintos tipos de ajuste en las peque\u00f1as, medianas y grandes empresas\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Antes de concluir, Koltan indic\u00f3 que \u00abest\u00e1 esta idea de liberalizar los precios y en salud los costos van mucho m\u00e1s r\u00e1pido que la capacidad de ingresos que tienen nuestros asociados. Ah\u00ed est\u00e1 el gran debate\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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