{"id":9508,"date":"2024-08-08T09:45:20","date_gmt":"2024-08-08T12:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/tucunews.com.ar\/?p=9508"},"modified":"2024-08-08T09:45:21","modified_gmt":"2024-08-08T12:45:21","slug":"aumento-para-empleadas-domesticas-ya-es-oficial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/2024\/08\/08\/aumento-para-empleadas-domesticas-ya-es-oficial\/","title":{"rendered":"Aumento para empleadas dom\u00e9sticas: \u00abYa es oficial\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La apoderada legal del Sindicato de Empleadas Dom\u00e9sticas, Silvia Leguizam\u00f3n, habl\u00f3 en LV12 sobre el aumento para los meses de julio y agosto.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerr\u00f3 las paritarias y ahora, con un nuevo acuerdo, las empleadas dom\u00e9sticas recibir\u00e1n aumentos salariales correspondientes a los meses de julio y agosto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abYa es oficial que tenemos un acuerdo salarial que en los \u00faltimos d\u00edas se firm\u00f3. Entonces, estamos con la recomposici\u00f3n salarial de los meses de julio y agosto. Tenemos un aumento del 8,5% para el mes de julio y del 4% para el mes de agosto\u00bb<\/em>, dijo&nbsp;<strong>Silvia Leguizam\u00f3n<\/strong>, apoderada legal del Sindicato de Empleadas Dom\u00e9sticas, a&nbsp;<strong>LV12 Radio Independencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtube.com\/watch?v=G6efbV6I2PM%3Ffeature%3Doembed\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>La apoderada coment\u00f3 que con respecto a los sueldos que ya han sido abonados en el mes de julio, las trabajadoras deben pedir \u00abel reajuste\u00bb, es decir, la diferencia entre aquello que estaba establecido y el acuerdo vigente, \u00abal fin que se les abone el 8,5% hoy\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, comunic\u00f3 que quienes trabajan por hora, \u00absi cobra en el d\u00eda \u00ab, ya deben reclamar el reajuste correspondiente al mes de agosto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si yo cobro en el d\u00eda me deben pagar la hora que ya se establece en agosto, pero si cobro mensual reci\u00e9n estoy cobrando julio. Hasta el 5 de agosto se venc\u00eda julio, por lo tanto, esas diferencias se deben abonar a los trabajadores<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Leguizam\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que con el prop\u00f3sito de establecer la diferencia, el incremento del mes de julio fue llevado sobre el salario de mayo, y el del mes de agosto, lo que les daba junio, mes donde no tuvieron actualizaci\u00f3n y por eso se contempla el 8%, \u00abque trata de cubrir estos dos meses\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En la misma l\u00ednea, se refiri\u00f3 a los aumentos que el salario de las trabajadoras dom\u00e9sticas tuvo en este 2024 e indic\u00f3 que \u00abnunca hay conformidad total\u00bb con los reajustes, debido a que \u00abning\u00fan aumento puede ganarle a la inflaci\u00f3n\u00bb y a que \u00abel poder adquisitivo est\u00e1 sensiblemente afectado\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abEs lo que se logra y se pelea bastante porque en la Comisi\u00f3n Nacional, los distintos sectores, cada uno desde su posici\u00f3n, hablaban de 4% mensual, lo cual se rechaz\u00f3 y se acord\u00f3 esto porque es a corto plazo, dado que a fines de septiembre ya est\u00e1 establecido que se vuelve a reunir la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo. Entonces, en vista a estos puntos se acepta este reajuste, pero nunca estamos del todo conformes porque siempre se pide m\u00e1s, eso es lo que el sindicato pretende lograr\u00bb,<\/em>&nbsp;a\u00f1adi\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Informalidad en el sector<\/h2>\n\n\n\n<p>La abogada remarc\u00f3 que el gran inconveniente que enmarca el trabajo dom\u00e9stico es la informalidad, ya que la actividad \u00abha sido uno de los sectores m\u00e1s informales\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta informalidad, menciona, se increment\u00f3 a\u00fan mas durante la pandemia y sigue creciendo hoy, por los recortes en los derechos al trabajador que el Gobierno Nacional impuso con la reforma laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Actualmente se ha incrementado y tenemos ahora un nuevo recorte de derechos laborales con la cuesti\u00f3n de que de alg\u00fan modo incentiva la registraron que era la sanci\u00f3n que se establec\u00eda en los casos que no se registraban. Esta norma hoy fue derogada, estamos con la nueva ley. Entonces, considero que esto a\u00fan m\u00e1s va a fomentar el trabajo en negro, sin registraci\u00f3n laboral, el cual siempre ha sido todo un tema que ha afectado al sector. Por lo tanto, no podemos decir que estamos mejor, para nada<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La apoderada legal del Sindicato de Empleadas Dom\u00e9sticas, Silvia Leguizam\u00f3n, habl\u00f3 en LV12 sobre el aumento para los meses de julio y agosto. 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