Esta semana se conoci\u00f3 formalmente que el Gobierno autoriz\u00f3 el uso de medios electr\u00f3nicos para que los clientes de bares y restaurantes puedan abonar propinas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En este contexto, LV12 di\u00e1logo con Ernesto<\/strong> Gettar<\/strong>, presidente de la Uni\u00f3n Hotelera y Gastron\u00f3mica de Tucum\u00e1n: \u00abEn principio, lo que podemos ver de las normas que salieron, creo que est\u00e1 perfectamente aceptable que se pueda pagar con dinero electr\u00f3nico en la medida en que no afecte e incremente costos en esta operatoria y que se haga lo m\u00e1s directo posible hacia el empleado\u00bb.<\/em> <\/p>\n\n\n\n En principio, hay la posibilidad de que el establecimiento lo tome o no al sistema, as\u00ed que veremos. Yo creo que no va a haber mayor inconveniente en la aplicaci\u00f3n, esto no modifica mucho el accionar, as\u00ed que no deber\u00eda haber ning\u00fan inconveniente<\/strong><\/em> <\/p>\n\n\n\n Sobre el per\u00edodo de 90 d\u00edas que establece el decreto, Gettar explic\u00f3 que a\u00fan \u00abfalta leer la letra chica del Banco Central\u00bb para conocer la metodolog\u00eda se aplicaci\u00f3n de la nueva implementaci\u00f3n de las propinas, pero indic\u00f3 que depender\u00e1 \u00abseguramente de cada establecimiento\u00bb. <\/p>\n\n\n\n De esta manera, coment\u00f3 que se \u00abhabla de una cuenta especial\u00bb que podr\u00eda abrirse con el objetivo de dirigir all\u00ed la propina, pero todas formas, la distribuci\u00f3n ser\u00e1 algo que establezca el establecimiento o el grupo de empleados.<\/p>\n\n\n\n Sobre la norma vigente de las propinas en la provincia de Tucum\u00e1n, Ernesto Gettar, se\u00f1al\u00f3 que naci\u00f3 hace \u00abmuchos a\u00f1os atr\u00e1s\u00bb con el Convenio Colectivo de Trabajo, el cual establece que la propina deb\u00eda sumarse al salario. <\/p>\n\n\n\n Esto provocaba que \u00aben los casos indemnizatorios, se tome como capital la propinas m\u00e1s el sueldo\u00bb. Por lo tanto, para evitar esto, \u00abse convino con el sindicato un adicional del 12% para poder plasmar dentro del convenio que estaba prohibido recibir propina\u00bb, detalle que en la pr\u00e1ctica no se ejerc\u00eda, pero s\u00ed establec\u00eda \u00abun marco legal para que en el caso indemnizatorio, la propina, no se tome como parte del sueldo\u00bb. <\/p>\n\n\n\n \u00abEste nuevo decreto, hace un cambio en el art\u00edculo 113 del Convenio Colectivo de Trabajo, donde habilita espec\u00edficamente a recibir la propina y que no forma parte del salario, lo aclara bastante. As\u00ed que este adicional que hab\u00edamos convenido hace muchos a\u00f1os con el sindicato sobre las propinas, quedar\u00eda un poco ya de lado\u00bb,<\/em> finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ernesto Gettar, presidente de la Uni\u00f3n Hotelera y Gastron\u00f3mica de Tucum\u00e1n, habl\u00f3 en LV12 sobre el decreto que establece las propinas con medio electr\u00f3nico. Esta semana se conoci\u00f3 formalmente que… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-9999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9999"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10001,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9999\/revisions\/10001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tucunews.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Norma vigente en la provincia<\/h2>\n\n\n\n